【面试要点】判断企业基本信息——新型骗局“招聘转培训”

核心保护

1. 请一定要对个人的身份证与银行卡留有心眼，不要给任何人有中途拿取的操作。
2. 手机不要离手，且一定要设置安全级别较高的密码。
3. 时刻都要保持录音，无论是不是在签合同。

招聘流程

1. 先是邀请你面试，但是在电话或者任何招聘网站提供的公司信息都与现场不符。
2. 面试通过，他们一般喜欢那些能力中等偏上的大学生，太优秀和太差的都基本不要。
3. 之后“HR”会迫不及待拉你商量，请注意这个所谓的行业已经形成规模，话术也是那一套。

XXX，您好，我们在后台和指导老师呢，看了一下您的测试结果，您也弄得挺久的，我们觉得你还是这方面的基础有待提高，但是我们还是先来讲讲公司福利待遇的问题
首先呢，巴拉巴拉巴拉的，

后面会提到培训这两个字，注意

培训

打醒十二分精神，再之后就会说你培训的话，公司不是做慈善的，需要一定的培训成本之类，但是先给你1~3个月的补贴，后面几个月要你偿还等。

这时你必须要问：

1. 如何偿还？

这些“HR”都很聪明，不会说如何偿还，相反还会掩盖和干扰在合同提及你要通过贷款分期付费的方式进行培训。

包括但不限于：夸你什么什么是、骂你什么什么之类的，问你亲人之类的，总之就是不能让你认真看合同。

2. 还给谁？

至于贷款给谁？那么多贷款平台等着他们坑，肯定得挑个好点的。

结语

大学生求职难，尤其是找到自己心目中的工作更难，而且又是因为疫情的影响，我们往往有些人面临实习的压力不得不挑些自己不喜欢的，跟自己学科不相干的行业工作，积累经验。

但是千万不要着急，因为你是一名求职者，而不是一头肥羊。

可以到全国人力资源和社会保证局搜索查找企业是否有培训的办学资质（一般他们都没有）
http://hrss.gd.gov.cn/ztzl/index.html