北京时间周四晚间，图像及视频生产力工具大厂Adobe发布公告，宣布旗下的视频创作应用Premiere Pro将喜提一系列新的AI功能。这也是Adobe上个月发布AIGC创作功能“萤火虫”后的最新动作。综合Adobe的官方公告和演示视频，最大亮点就是基于文字的视频剪辑功能。顾名思义，这项功能的妙处就是让用户像编辑文字一样处理视频，极大地拉低了视频剪辑行业的门槛。
Adobe透露，这项功能预期将在2023 年 5 月上线。
同时，公司表示这项功能代表着影视后期工作流的突破性转变，Premiere也是专业剪辑软件中唯一一家提供基于文字编辑视频功能的软件。随着视频剪辑的难度降低至等同于编辑文本（复制+粘贴），创意工作者的工作流程也将发生彻底改变。
根据演示，这项功能的实现逻辑是基于文字转录和视频图像分析，所以用户编辑的其实是转录好的视频语音文字，而且还能智能识别不同的说话者。剪辑师和创作者可以把文字按照他们想要的顺序进行排列，对应的视频片段将立刻出现在时间线上。
由于拍摄条件、更换设备等因素，不同片段的视频往往存在色差，需要后期进行调色，这个问题现在也能交给AI来做。Premiere Pro接下来将支持把不同镜头拍摄的HDR素材混合并匹配到同一个SDR项目中，并获得美观、一致的颜色。
这意味着剪辑师们可以不再使用LUTs（显示查找表）或手动进行调色。
据了解，截止发稿前有类似功能的视频编辑工具是 Descript，但 Premiere Pro 是第一个将这项功能集成到全面的非线性编辑系统中的。
此次新增的自动色调映射和日志颜色检测功能，让编辑者可以在同一个 SDR 项目中混合和匹配来自不同来源的 HDR 视频，而无需使用 LUT 或手动平衡视频以获得一致的颜色。其他新功能包括协作编辑的序列锁定、在线状态指示器，以及离线工作功能，允许编辑者在离线状态下处理协作项目，并在稍后发布更改而不会覆盖他人的工作。
至于 After Effects，提供了一个新的属性面板，可以更快地访问关键的动画设置。该面板是上下文敏感（context-sensitive）的，会根据选择自动显示最重要的控件。
Adobe 还提供了性能优化，例如更快的时间轴图层选择和形状的多帧渲染，以及可选择轨道遮罩的新键盘快捷键。
此外，Adobe同时在周四宣布，将与媒体协作平台Frame.io的合作扩大至照片和PDF。简单来说，摄影师可以直接将raw、jpeg和heif文件直接从相机传输至平台上，供编辑直接审阅，跳过了物理传输文件的步骤。
加速助力斜杠青年 斜杠技能发展
不管你承不承认，亦或者认不认可，都不能反驳“工作技能单一性，决定了职场没有成长性”。
是的，就是这么莫名其妙不知从什么时候起斜杠青年这个词成为一个流行热词，对于我们普通人如何快速崛起？如何从低起点实现逆袭找到自己的一技之长，最终实现自己的升职加薪梦，斜杠两字已经给出了答案。
谈到这一点，就不得不说自2020年启动“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点工作了，通过将学历证书+若干职业技能等级证书与专业建设、课程建设、教师队伍建设、实训室建设等紧密结合，涌现大批一专多能“斜杠青年”。
在这里就以Adobe为例，Adobe基于Αdobe核⼼技术及岗位实际应⽤操作能⼒，Adobe公司CEO签发了权威Adobe Certified Professional国际认证体系（中文简称：Adobe国际认证&Adobe认证；以下简称Adobe国际认证和推行了Adobe Certified Professional世界大赛。
Adobe国际认证证书作为Adobe全球CEO 签发，全球可查的设计师的国际认证，是为了证明个人在使用Adobe软件方面的专业能力而推出的认证考试。
Adobe国际认证考试分为多个级别，从初级到高级，每个级别都涵盖了不同的Adobe软件和技能。通过参加和通过认证考试，个人可以获得Adobe认证证书，证明他们已经掌握了相应的技能和知识。这些证书可以作为个人在求职、升职和获得客户信任方面的资格证明。
同时，Adobe认证还可以帮助个人提高其在设计和数字媒体领域的竞争力，为其未来的职业发展打下坚实的基础。
事实上，实践也证明所言非虚。Adobe国际认证自进入中国以来得到广大的行业及用户认可，被国内达内教育、中公教育、火星时代等众多知名IT培训机构及院校，作为视觉设计、平面设计等专业的培训及技能测评考核的依据及标准。
Adobe国际认证计划覆盖了各种Adobe软件，包括数字媒体、网页设计、视频制作等领域。认证考试包括多项选择题和模拟项目，以测试应试者的能力和技能。考试内容涵盖软件的基础知识、高级功能、工作流程等多个方面，不仅考察应试者的操作技能，还考察其理论知识和创意能力。
Adobe国际认证每科考试由33-50道题组成，包括选择判断题、情景题、实操题，考试时间为50分钟，成绩总分为1000分，获得证书最低成绩分为700分，考完当场出成绩分，获取证书3-5个工作日。
成功通过认证考试的个人和机构将获得Adobe官方颁发的认证证书和徽章，可以在简历、网站等场合展示，证明自己具备使用Adobe软件的专业技能和知识。
当然，对于通过Adobe国际认证的个人和机构也可以获得多方面的收益。
首先，认证可以提高个人和机构的职业竞争力和市场价值。在招聘和求职过程中，拥有Adobe国际认证的人员通常更容易被雇主和招聘者所青睐，因为他们可以证明自己具备使用Adobe软件的专业技能和知识，有更强的工作能力和潜力。
其次，认证可以提高个人和机构的工作效率和生产力。通过认证，人员可以更加深入地理解和使用Adobe软件的各种功能和工作流程，减少犯错和浪费时间的机会，提高工作效率和生产力。
此外，认证还可以提供更多的职业发展机会和提高工资的可能性，帮助人员实现自我提升和成长。
对于企业而言，Adobe国际认证也具有重要的意义。
首先，Adobe国际认证可以帮助企业提高员工的技能水平和工作效率，提高生产力和业务成果。通过认证，员工可以更加深入地了解和掌握Adobe软件的各种功能和工作流程，更加高效地完成工作，提高工作效率和质量。
其次，Adobe国际认证可以提高企业的品牌声誉。从某种意义上说，获得Adobe国际认证是企业实力的一种象征，这也是优胜劣汰、适者生存的一项考验。
注：Adobe Certified Professional 培训认证体系（中文：Adobe国际认证）是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系，面向设计师、学生、教师及企业技能岗位的国际认证及培训体系，Adobe国际认证基于Αdobe核⼼技术及岗位实际应⽤操作能⼒的测评体系得到国际ISTE协会的认证。
Adobe Certified Professional世界大赛（以下简称：ACP世界大赛）由Certiport主办，面向全球13岁-22岁青少年群体，是一项全球设计领域的重要竞技赛事，自2013年举办以来，已成功举办10届，每年赛事吸引全球超过70个国家及地区的30余万名参赛者。
ACP世界大赛中国赛区由Adobe Certified Professional中国运营管理中心主办，通过赛事的组织为视觉设计、创意和数字媒体等领域的学生及青少年爱好者提供一个数字技能和创意能力的竞技及职业发展的平台，中国赛区总决赛的冠亚季军将代表国家站在全球总决赛的舞台上，与全球顶尖选手同台竞技，为国争光。
在2022 ACP世界大赛中国赛区，共吸引来自全国的300多所院校/机构、近2万名选手的参与，总决赛投票环节共吸引了近126万的人气及43万余人的投票，创下中国赛区举办以来的参赛数据之最。
当然，艰难的考证路上，有的人纯自学，但更多的人会参加培训班。说到培训班，职场人遇到的坑就多了，被当成“韭菜”割的故事也时有耳闻。
但我想，现在基于Adobe通过创意云、文件云和体验云三大业务板块积累丰富数字创意优势，并通过Adobe Sensei和Adobe Firefly逐步入局AIGC领域，肯定有望在今后的时间中更好的加速助力斜杠青年 斜杠技能发展、助力更多优秀创意设计发展吧。
1. Adobe国际认证由Adobe公司CEO签发的设计师的国际认证
Adobe Certified Professional 培训认证体系（中文：Adobe国际认证）是Adobe公司CEO签发的权威国际认证体系，面向设计师、学生、教师及企业技能岗位的国际认证及培训体系，Adobe国际认证基于Αdobe核⼼技术及岗位实际应⽤操作能⼒的测评体系得到国际ISTE协会的认证。
2. Adobe由软件授权公司向订阅式云端软件公司转型。
Adobe创立之初业务模式为传统软件售卖模式，但是一次性售卖软件存在购买门槛高、维系成本高、迭代不灵活等问题。互联网渗透率提高、用户网络使用更加便捷和在线客户数量提升，以订阅为特征的Saas模式展现优于软件授权的潜力，Adobe开始向订阅式云端软件公司转型。
3. Adobe业务板块由创意云、文件云和体验云组成。
Adobe订阅式Saas模式的转变改变了其原有业务板块。目前Adobe的业务板块分为数字媒体和数字体验两大板块，其中数字媒体包括创意云和文件云，数字体验包括体验云。
4. 人工智能平台Adobe Sensei帮助重复操作简单化。
Adobe发布Adobe Sensei开始进行AI布局。2016年，Adobe推出应用Adobe旗下各款产品的底层人工智能工具Adobe Sensei，并将其并入Adobe体验云平台中，帮助公司各类产品中的重复操作简单化。
5. 图像生成模型Adobe Firefly实现通过文字描述创建图像、改变图片场景和生成字体样式。
2023年，Adobe发布图像生成模型Adobe Firefly，并预期与Adobe Sensei平台和各类产品结合，帮助创作者效率提升。相较于2016年发布的人工智能平台Adobe Sensei，Adobe Firefly完成了文本生成图像功能，帮助创作者提供创作素材和提高创作效率。
除了行业上的变化，Adobe发布的《2023年数字趋势报告》显示，大多数（全球：89%；亚太区：79%）的企业高管表示对内容的需求显著增加，但只有少数全球品牌（亚太区：25%）认为自己“擅长”创建和交付数字内容。这份报告访问了全球9000多名高管、普通营销人员和代理商员工（包括近800名亚太区受访者）。
上述调研结果和Adobe大中华区董事总经理吴振章（Tony NG）对于全球企业数字化发展的看法相呼应。他认为，从2020年到现在，行业最重要的变化是数字化趋势的加速，但对于Adobe的不少客户来说，数字化进程的加快依然是一大挑战。原因在于，很多企业并没有做好准备——这需要投入大量的人力资源和流程预算。
对于数字化的期望与具体执行之间的差距，反而为Adobe这样的公司提供了更多机会。报告提到，近四成（全球：39%；亚太区：37%）的高管已优先考虑简化协作流程或者将协作流程自动化，帮助团队更高效、高质地完成工作。约四成（全球：38%；亚太区：43%）的高管优先考虑借助自动化工作流程来提高营销和交付客户体验流程的效率。
当然，有人可能会说：Adobe再厉害也只是在软件行业厉害罢了，对于所谓的Adobe国际认证、ACP世界大赛在设计行业并没有那么重要，但事实真的如此吗？
1.有用说：学习总归是好的，通过培训、考证，确实能学到一些专业知识和技能，提升和开阔自己的视野，积累一些行业内的资源和人脉。在职的可以获得职位和工资的提升，求职的可以有更多的就业敲门砖。机会总是留给有准备的人，证书会给你留有更大的余地和想象的空间。
2.无用说：考证没用，证书没人认，啥也学不到。从证书本身来说，有些证书确实很鸡肋。在职的，学了企业不给待遇；求职的，企业不看这个。更何况有些证书就是滥竽充数的，是挣钱的一种手段。从学习本身来说，有些培训机构以证书为导向，不注重课程教学环节，要么老师水平一般，要么与工作实际脱节，要么课时严重缩水，要么根本不需要你上课就保你下证。这样的证书你能说有用吗？
3.折中说：考证这件事，本来就是见仁见智的事。有用受益的大有人在；无用上当的也不在少数。笔者认为，要根据自己的实际情况，客观理性的看待。如果真想学习的，把学习放在第一位的，只要你选好证书和培训机构你就学，你就考，肯定有收获。如果只想拿证，不想学习的，或者好高骛远，不切实际者，想通过考证就能找到理想的工作，就能晋职加薪，那你就大错特错了。
对此，在我看来这些人的真实想法，无非两种：
仇富仇优：人都有攀比心理，如果大家都处于同一阶层、同一水平，那肯定会和睦相处，不过要是你考下几本高含金量的职业资格证书，待遇、职位、话语权提升后，那这种微妙的平衡就被打破了。心胸宽阔或关系好的朋友，会羡慕并衷心地祝福你;而其他人就不一定了，仇富仇友的心理不仅可怕，还普遍存在。
自以为是：不懂装懂的人有很多，其实这是一种病态的心理，想要通过这种方式，获取别人的认同与肯定。自以为是的人更多时候是活在自己的世界中，但实际，每个人都有自己视野与见识，所认知的界限不同，会形成不同的观点，而如果自己没有一定的眼界，这种观点很多时候就有缺陷，但自以为是的人，恰恰没有认识到这一点。
归根到底就是：心态摆正，认真你就输了。
有人说人生是一场突破边界的探索，职场中的边界，便是不断进行专业的进阶和学习。
在当下这个充满不确定性的时代，提升职场软技能已经刻不容缓，这不仅是广大公司对职场人的需求，也是职场人防止自己不被淘汰，拓展新机会的最佳助手。
但说一千道一万，不如踏踏实实干！考证也是应对中年危机的有效方式，是再就业的敲门砖，也是一条比较稳妥的后路。
身处职场，想拿高薪没什么技巧，要么努力工作，要么拼命考证，增强自己的专业能力，不吃学习的苦，就势必要吃生活的苦，千万不要想着走捷径，投机取巧可能会让你一时得意，但想要长久，打铁还需自身硬。
......
为了避免引起上纲上线的麻烦，在此声明：
今天不聊主义聊生活；不聊抽象聊具体；不聊结构聊个体，这是大前提。
最后，祝你好运，早日获得更高的薪酬！
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