现阶段的软件测试行业，最火的词莫过于自动化，行业里对自动化测试人才需求量越来越大，薪资越来越高，同时对员工的要求也越来越高。软件测试入行很容易，但是要在这行做好并不容易，行业里工资高的摸不到天花板，别人能轻轻松松拿到35万offer，甚至百万年薪，但这并不代表这每个人都能拿到。想要拿到高薪你必须有技术上的突破。
而技术的突破需要依赖工作的要求和自身刻意的规划学习，二者缺一不可，前者是机会，往往不是自己能把控的，除了在工作中精进自己的能力，还可以通过学习提高自己的能力，待机会来临时自然可以一飞冲天。
要做到技术上的突破，拿到高薪，你必须追求几个状态：
1.对行业技术的追求
第一条建议：先学习编程语言，然后再接触自动化工具。
语言选择上Java或者Python都是可以的，可以先从Python入手，之后再开始Java。在学习语言的过程中，一定要忘掉你是做测试的，把自己当成开发，系统的去学相关的编程知识，因为语言水平的高低，很大程度上就决定了自动化水平的高低。
第二条建议：打好基础，而不是本末倒置的学习自动化测试工具
不理解http协议，就不会理解loadrunner、fiddler、soapUI这些工具；不理解HTML，就不会理解firebug。所以基础打好了，才会事半功倍。如果你在软件测试行业有许多的不解的困惑，那么欢迎和我一起在业内的交流群里面沟通探讨。群里面有免费的教程资料以及各阶段测试资源，希望能帮助你突破眼前的瓶颈
第三条建议：清晰的认清自己，明确自己的目标
说白了，咱干什么事情之前肯定要先看看自己有几斤几两对吧，先评估一下自己现在的能力水平，然后再看下自己能够投入什么样的资源（精力、时间、资金）去学习，这样才会知道什么样的内容自己能够搞明白，哪个阶段要请教大牛，别整到最后越学越迷茫；其次就是认清自己能力之后，就要给自己定好合理的目标，多长时间达到什么样的水平。
第四条建议：选择好切入点，设计好对自己帮助最大的方案
接口自动化：Python+Unittest+HtmlTestRuner+Jenkins和Java+Httpclient+TestNG+Jenkins
web自动化：Python+Webdrver+HtmlTestRunner+Jenkins,Java+Webdriver+TestNG+Jenkins
APP自动化：Robotium+Java+TestNG+Jenkins,Appium+Java+TestNG+Jenkins,Appium+Python+HtmlTestRunner
辅助测试脚本：以Shell，Python为主来简化重复的工作，过滤日志等
当然这些都是基本的实现方案，别的先不介绍。如果刚开始接触，我建议是选择语言之后，然后从接口测试入手，然后再学习web和APP自动化。
2.了解技术的广度
自动化测试工程师不是点工，我们不该局限于自己的一亩三分地，应该主动了解技术的全貌。就算不能做到都有涉及，但至少要做到了解。
在自己的技术基础扎实之后，应该主动跳出舒适区，去了解还不了解的部分，扩大自己的技术视野，比如性能测试和安全测试和自动化测试平台搭建，不一定要会，但至少要了解...
3.挖掘技术的深度
有很多人跟静姐吐槽自己的工资低，其实静姐想问一句：你觉得自己的能力怎么样？没有技术大佬的能力怎么可能会有技术大佬的待遇。
很多人对自己技术的要求就是能完成工作就行，其他的不必深究，但这样浅尝即止的态度，技术自然无法长进。上面有说到扩大自己的技术视野，这里说的就是挖掘技术的深度....好比于你和同事同样做点工，他的工资比你高是为什么，当然还是技术上的差异....
年薪0~30W的自动化测试工程师的学习路线
我按照薪资的不同大致划分成3个档位：
月薪5-9k：从零基础入门到能够找到工作
月薪15-25k：测试在职搞定性能测试和自动化测试
年薪30W+：搞定测试开发，进入一线大厂
第一阶段：月薪5-9k，刚刚入行，先学会功能测试！
可能你是刚毕业的学生，也可能你是打算转行进入软件测试这个行业，那么首先以下基本的理论你是必须要掌握的：
软件测试的定义、生命周期、工作流程、需求分析；
测试用例的设计、编写、评审；
bug的基本知识以及禅道的使用；
测试计划、测试报告的编写；
SVN、Git版本控制工具的使用；
搞定上上面的这些基本必备内容，就已经知道可以做具体的实战内容，这个时候最好是先找一个web测试项目去做一下，假如一个项目拿到手之后，按照下面的一套流程跑一遍：
发布项目进行立项，建立项目组进行分工；
需求评审，学会如何看需求文档，进行需求分析，罗列测试点；
整理测试点，编写测试用例，然后进行用例评审；
执行测试，比如功能、界面、前后台、兼容性、数据库，对于发现的bug提交到禅道；
分析、总结、编写测试报告；
这个流程完整的跑一遍之后，只能说对于整体的测试流程算是掌握了，但是仍然不足以找到一份合适的工作，想要学会做功能测试，以下的内容也是必须掌握的：
Linux、数据库、接口测试、APP测试等
OK，搞定了这些，恭喜你已经可以投出你的简历去寻找一份测试的工作了！
嗯，大概就是以上的内容吧，以上全部都是理论和文档能力、只要你肯背、肯写，都是能独立的掌握的。
会了以上这些内容，只能说是能够获得一份工作，但是现在行业招人的要求原来越高，搞定自动化或者性能测试，才能拿到10k以上的月薪。
第二阶段：月薪15-25k，搞定性能、自动化测试，独当一面！
先说性能测试，行业内是有很多误区和痛点的：
只测不调，无法给出研发和运维人员执行建议
无法定位问题，缺乏清晰的逻辑和数据证明价值
性能测试工具≠性能测试
性能测试技术体系落后（loadrunner），急需拥抱开源软件
如果要搞定这些问题，那么性能测试你得这么去学：
性能测试的概念和流程：常见问题剖析、流行工具、方案设计
性能测试工具：jmeter工具的使用、实战；jmeter多协议、拓展与定制；分布式压测与任务调度；
性能监控：性能监控体系与监控数据采集
性能实施：分布式服务压测，场景设计、场景执行；测试结果关联分析，TPS、响应时间、线程关联分析，压力和资源使用率关联分析
性能分析与报告：jvm调试与系统调试；性能瓶颈分析
性能测试你能到这个程度，15k那是妥妥的了，如果下面自动化测试的学习内容你能够掌握，那就可以直接冲击月薪25k！
搞定Python或者Java语言，建议先从Python入手，先学习Python的基本语法等。
web端的自动化测试：selenium安装、录制、处理；web控件、JavaScript脚本、PO模式；
移动端APP自动化测试：appium使用、录制、元素定位方法；APP控件定位、交互，参数化用例；appium问题定位分析、源码分析、二次封装；
服务端接口自动化测试：接口自动化测试框架request；接口请求构造、断言；json/xml请求、响应断言；headcookie处理、认证体系；
第三阶段：月薪30k+，对标大厂，冲击测试开发岗位！
性能和自动化玩精通，月薪在10k+甚至是20k+都是很轻松的，那如何冲击30k+呢，这就要求往技术专家或者管理层去发展了，但是即使做管理，也必要要求技术水平够硬？说做管理不需要技术精通？你试试底下的人会不会反你？
在测试开发的路线上，就要求更加专精，更加全面：
完善测试技术体系：Linux、docker、shell、SQL、Python/java
打牢自动化测试技术基础：
web自动化测试：selenium测试框架；PageObject设计模式、原则、演练；
APP自动化测试：Android自动化测试框架；appium高级应用于原理剖析；APP自动化测试实战；测试框架封装改造；ios自动化测试；
移动专项测试：健壮性测试、弱网测试、崩溃检测、耗电量分析等；移动端性能测试；移动端安全测试；
接口自动化测试：接口协议与抓包、代理技术与mock；接口自动化测试框架、HTTPrunner测试框架；dubbo接口自动化测试；接口管理工具swagger、接口安全测试
docker容器技术：docker容器、docker镜像；
持续集成/持续交付/devops：jenkins持续集成；Jenkins持续交付；
在这里，我想给想进阶的朋友们一点建议：很多时候，很多事情，并不像你想象中的那么简单，千万不要自认为简单而不愿意去做，很多东西只有你亲手去做了之后，才会发现事情并不像你最初想的那么简单。
其实自动化测试的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点了解的程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
自动化测试配套学习资源
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