今年部门要招两个自动化测试,这几个月我面试了几十位候选人。发现一个很奇怪的现象,面试中一问到元素定位、框架api、脚本编写之类的,很多候选人都对答如流。但是一问到实际项目,比如 “如何从0开始搭建自动化体系”、“如果让你来推广自动化,该如何设计方案”。大多数人都避重就轻、含糊其辞。
究其原因,我认为是现在学习自动化的渠道很多,博客、书籍、视频等等,很多自动化的基础知识,很容易从公开的渠道获取到。然后把一些技术名次和术语都写到简历里,感觉自己已经会自动化了。
但是,一个很重要的事实是,“会自动化” ≠ “ 能做自动化”。如果没有企业级的项目实操,你就不可能了解:
如何拆解项目需求?
如何从0到1如何搭建自动化体系?
如何避免自动化实施过程中的那些坑?
归根到底,还是缺乏自动化实施的经验,而且又没有可参考的自动化测试流程规范。
这是软件测试学习大纲:
我觉得报培训班是一种很好的辅助成长的手段,但更多的还是要靠自我驱动。上课认真听讲,按时按质完成老师布置的作业,多动手练习,将学习的知识点结合到实战项目中,扫除技术应用盲点。
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