非常喜欢一位前辈分享的语录:芝兰生于空谷,不以无人而不芳。
有感而发,我接出下句:高士住于草屋,不以穷苦而易志。
IT人的标签人设
每个人都会经历一些,每个人都会收获一些,每个人都慢慢的变成了不可控的那个自己。
关于我,我上次分享已做一些“赘述”,这次,我想聊些大家不容易关注的内容。
我想每个程序员或者IT从业者或多或少都会被贴上一些“标签”,
例如月入过万,头秃,直男,话题终结者。其实标签的存在就是为了给特定人群早就一些人设,
说的直白些,是外界对你的评价,而不是你对自己的评价。
关注自己给自己定的标签,而不是别人给你定的标签
如果让你用五个标签短语来形容你自己,你会用哪些词呢?
优:技术好
、有责任心
、抗压能力强
、有主见
、善于沟通
、谦虚好学
劣:内向不爱交流
、技术不扎实
、不自信
、情绪不稳定
、无法独立
、遇挫折容易emo
我建议关注那些“变量类型”的标签,和我们写程序一样,枚举常量总是只读,
而变量的作用域存在于整块代码的生命周期中,我们要关注的是,
哪些标签是因为自身的努力而形成的优,
哪些标签是因为自身的妥协和随众而形成的劣。
就好像出身不好,有些人会这些说三道四,但是这是你无法改变的,
对竞争环境来说确实是劣,但对我们自身来说,确只是一个应当被放在常量池中的常量而已。
常量就是事实,别人问了可以不说,但你自己一定要承认。
我认识的很多程序员朋友、同事,他们都很在意自己的假劣性标签,
25岁的小明每次察觉到别人讨论他的身高时,他总是避开或者一脸难堪;
28岁的涵涵总是很在意别人说她是农村出身,家室不好。
我不建议大家关注劣性标签,更不建议大家太在意假劣性标签。
关注你的优,而非你的劣,别人第一时间想到你永远是你的优
有所求而有所攻,这是大多数人都会选择的方向。
你想想,如果我问你你是不是有很多内向的朋友,你是不是要想很久,还要根据印象筛选。
但我一问你,有没有朋友技术比较好,发展也不错的。
你是不是一下就想到了某条朋友圈,某次聚会,那个主角。
熵增是能量守恒的规律,而一个优非常突出的人,能量磁场也非常强,
因为和周遭事物成极大的反查,所以极容易被人记忆在潜意识中,
那么当你只关注自己的优,而忽略别人对你的劣,那你的状态不言自明。
不吃碗里的,而要看锅里的
一定不要别人给你什么,你就接受什么…
要真正挖掘自己的需求,说句贴实际的,
你会往自己的项目里粘贴一些看似功能很强大但完全没用上的代码吗?
我想是不会的,一点用没有,还占用编译时长。
碗里的东西不一定好,但锅里说不定有你合适的。
可以思索一下,外界给你的信息,真假不好说吧。
有人说你是笨蛋,结果说笨蛋的人居然当着别人的面说别人是笨蛋,
你说说,谁是笨蛋,结果已不言自明。
再举例,为什么小时候长辈总说不要吃着碗里,看着锅里?
因为长辈们希望你守本分,老实一点,对长辈来说就是好管教,
但换个角度再想想,你是不是错过了品尝新鲜美食的机会?
如果是聪明的孩子,一定会装委屈或者直接扯嗓大哭,搞不好还能捞一顿饱。
当然,以上举例都是开玩笑。成功学里有一个词叫破局。
也就是突破目前的状态,获得新的机遇。想想,要想破局,首先要做的就是让自己有更好的选择,
选择越多,选择本身也能成为获得选择的筹码。
你跟HR谈薪水的时候,一定会说自己手上还有两家公司的offer,这就是选择本身的价值,
一个人的选择越多,也代表这个人在社会上能产生的能量和影响有多大。
看到的,听到的,尝到的,感受到的,都要自己进行思考,true or false?
关心对自己有益的,大多数情况下比关注自己感兴趣的更有长期价值。
因为关注自己感兴趣的,通常情况下不是对自己有益的,而只是提供一些情绪价值,
就好比我这篇烂文,虽然写的不好,但你也看到这里了,
但你说它有没有营养,有的,但多嘛?一丢丢,而且只会对部分人产生影响。
再回到文章标题,一入江湖任我行,我希望大家都能做“任我行”,当然说的不是肆意妄为,
而是遵从自我顺从本心,了解需要和必要,挖掘未知和新潮,是每一个技术人永远追求的东西。
结语
总之,自己可以做选择的一定要多加思索,因为这样的机会并不多。
毕竟现实中自我能掌控的事物实在太少了,大部分都是遵循规律,徐徐进化。
再说说我们这行,几乎每5年出一个技术爆款,一会儿python,一会儿rust,一会儿go
但你仔细发现,几乎都是由科技巨头力推所影响的,任何结果都有原因,
任何发展都有始终,关键在于你怎么看,又怎么想,接着怎么选,最后又如何执行。
姑且当戏言,勿往心中去,君若有所明,与君接耳听。